경력관리 등 연봉 인상 14가지 전략
■월급역전(신우익 지음, 한빛비즈 펴냄)
똑같았던 직장 동기들의 월급이 10년 후 차이 나는 이유는 무엇일까. 저자는 생각보다 많은 사람들이 눈앞의 월급에만 신경 쓸 뿐 경력 개발의 중요성을 등한시하고 있다는 점을 지적한다. 10년 후 월급 역전을 이루기 위해선 전략적 경력 관리가 필요하다고 강조한 저자는 14년 간 여러 글로벌 기업을 거치며 쌓았던 경험을 바탕으로 정리한 ‘연봉을 올리는’ 14가지 전략을 소개한다. 1만3,000원
