노사는 4개월째 임금협상 합의점을 찾지 못해 이미 16차례 파업을 벌였다.
노조는 16일 ‘중앙쟁의대책위원회 속보’라는 노조 소식지에서 “추석 연휴를 넘기면 강력한 투쟁전술을 전개해 사측을 타격할 것”이라고 밝혔다.
노조는 “추석 전 타결을 위해 노력하고 인내하며 실무교섭과 본교섭을 통해 최대한 성과를 내고자 했지만 결국 교섭이 중단되고 말았다”며 “추석 연휴 이후 사측이 추가 제시할 임금안이 있다면 교섭 시기를 고민하겠지만, 추가안 없이 싸움을 원한다면 모든 투쟁전술을 구사할 것”이라고 밝혔다.
이에 대해 사측은 “노조는 올해 임금협상 과정에서 16차례 파업했고, 이에 따른 생산 차질이 8만3,600여 대에 1조8,500여억 원으로 추산된다”고 밝혔다.
이에 앞서 노사는 추석 전인 7일 울산공장 본관 아반떼룸에서 윤갑한 사장, 박유기 노조위원장 등 노사 교섭대표 50여명이 참석한 가운데 23차 임협을 벌였지만 접점을 찾지 못했다
1차 잠정합의안이 조합원 찬반투표에서 부결된 이후 3번째 교섭이었다. 회사는 추가 제시안을 내지 않았고, 추석 이후 임금협상을 재개하기로 했다.
노사는 앞서 지난달 24일 임금 5만8,000원 인상, 성과급 및 격려금 350% + 330만원, 재래시장 상품권 20만원, 주식 10주를 각각 지급하기로 잠정 합의했다.
또 회사는 최대 쟁점이던 임금피크제 확대 요구안도 철회했다. 그러나 이 잠정합의안은 전체 조합원 4만9,665명을 대상으로 한 찬반투표에서 78.05%의 반대로 부결됐다.
울산=장지승기자 jjs@sedaily.com
