국회 예산정책처가 3일 공개한 ‘공공기관 임금정책 평가’ 보고서를 보면 2015년 말 기준 119개 공기업·준정부기관 정규직 1인당 평균 연봉은 7,000만4,000원이었다. 이는 2014년 평균(6,672만2,000원)보다 4.9% 오른 것이다. 증가율로는 2012년 이후 가장 높다.
공공기관 정규직 연봉 증가율은 2012년 1.9%를 기록한 이후 2년 연속 1%를 밑돌며 6,600만원대에 머물다가 2015년 큰 폭의 증가세를 보였다.
2015년 증가율이 급증한 것은 애초 정부가 공공기관 임금 인상률을 예년보다 높게 책정한 것에 따른 것으로 보인다.
정부는 2014년 말 사회 전반에 임금 상승 분위기를 띄워 내수를 활성화하겠다면서 2015년 공공기관 임금 인상률을 2012년 이후 3년만에 최고 수준인 3.8%로 정했다.
공공기관별로 보면 박사급 인력이 많은 한국원자력안전기술원이 평균 연봉 9,764만6,000원으로 가장 많았다. 한국전력거래소는 9,033만3,000원으로 두번째로 많았으며 한국무역보험공사(8,866만원), 한국세라믹기술원(8,756만7,000원) 등이 뒤를 이었다. 상위 20개사 모두 정규직 평균 연봉이 8,000만원을 상회했다.
주무부처별로 보면 금융위원회 산하 기관의 정규직 평균 연봉이 8,329만8,000원으로 가장 높았고 방송통신위원회(8,189만1,000원), 국토교통부(7,401만5,000원), 산업통상자원부(7,378만4,000원) 등 순이었다.
반면 여성가족부의 산하 기관 평균 연봉은 4,128만6,000원으로 가장 낮았다. 국민안전처(5,445만6,000원), 보건복지부(5,610만9,000원) 등도 상대적으로 연봉이 낮은 것으로 분석됐다.
공공기관 유형별로 살펴보면 인천공항공사, 한국가스공사 등 시장형 공기업의 정규직 평균 연봉이 7,719만5,000원으로 가장 높았고 한국석유관리원 등 위탁집행형 준정부기관이 6,230만3,000원으로 가장 낮았다. /세종=임지훈기자 jhlim@sedaily.com
