다음 달부터 삼성전자에서 부장, 차장, 과장 대리 등 전통적인 호칭이 사라진다.
삼성그룹은 오는 3월 1일부터 기존의 7단계였던 직급을 4단계로 단순화하고, 직원 간 호칭을 ‘OOO님’이라고 하는 등 호칭을 파격적으로 단순화한 인사제도 개편안을 시행한다고 10일 밝혔다.
기존 7단계 직급은 사원1(고졸)·사원2(전문대졸)·사원3(대졸), 대리, 과장, 차장, 부장이다. 하지만 앞으로 이 직급들은 직무역량을 중심으로 나뉘어 CL(Career Level)1~4로 바뀐다. 경력에 따른 수직적 직급에서 직무역량을 고려한 수평적 계급으로 바뀌는 셈이다.
삼성전자 관계자는 “새 인사제도는 수직적 틀을 깨뜨림으로써 직원들 사이에 입사 연도보다는 업무 능력을 존중하는 분위기가 정착될 수 있도록 하기 위한 것”이라며 “앞으로는 능력 있는 후배가 선배보다 더 높은 직급을 받을 수도 있다”고 말했다.
삼성전자는 작년 상반기에 이같은 개편안을 마련했으나, ‘최순실 게이트’와 관련한 검찰·특검 수사로 인해 연기됐다. 하지만 새 인사제도와 부장급에 해당하는 CL4 이하 직원의 승격 인사는 3월에 예정대로 시행하는 쪽으로 최근 가닥을 잡은 것으로 알려졌다.
삼성그룹 관계자는 “삼성전자에서 새 인사제도가 시행되면 향후 다른 계열사로도 확산될 가능성이 크다”고 밝혀 향후 그룹 전반적으로 호칭 개편이 이뤄질 것으로 보인다.
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