올 상반기에 90여 명의 승무원을 채용하기로 하고 진에어는 지난 3일부터 온라인으로 서류를 시작했다.
진에어 채용의 상세 지원 자격은 ▷최소 학력 및 연령ㆍ전공ㆍ성별ㆍ신장의 제한은 없으며 ▷해외여행에 결격 사유가 없어야 하고 ▷영어 및 제2외국어(일본어, 중국어) 능통자는 채용 전형에서 우대 조건이다.
또한, 전형 절차는 서류 심사 후 1ㆍ2차 면접, 건강 진단 및 체력 검사 순으로 실행된다. 진에어 채용 시 모든 전형 절차를 통과한 최종 합격자는 5월경에 입사하여 입사 교육과 객실 서비스 및 안전 훈련 과정을 거쳐 7월부터 업무에 투입될 계획이다.
한편, 진에어의 ‘2017년 상반기 신입 객실승무원 채용’이 시작된 가운데 항공기 난동 고객에 대한 대책이 강화되는 가운데 남자 승무원이 어느 정도나 채용될지 관심이 높아지고 있다.
올해 상반기 신입 객실승무원 채용에서 모집하는 인원은 총 90명 가운데 남자 승무원의 비율이 어느 정도 될지는 채용이 진행되어봐야 알겠지만, 항공안전에 관한 관심이 높아지는 추세여서 그 비율도 예전보다는 높아질 것으로 보인다.
진에어 채용 관련 관계자는 “2016년 객실승무원 고용 규모는 전년 대비 약 40% 증가한 수준이었으며, 올해도 사업 성장에 맞춰 지속해서 객실승무원 채용을 확대해 나갈 것”이라며 “기내 안전과 서비스 업무를 수행할 역량 있는 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 밝혔다.
