인천항만공사(IPA)는 14일 남봉현 사장을 단장으로 하는 ‘인천항 더 좋은 일자리창출 추진단(이하 추진단)’이 출범했다고 밝혔다.
이날 출범한 ‘인천항 더 좋은 일자리창출 추진단(이하 추진단)’은 실질적이고 구체적인 성과 도출을 위해 사장이 위원장을 맡아 현안 하나하나를 직접 챙기기로 했으며, 추진업무의 강화를 위해 각 본부별 주무 부서장을 분과장으로 선임했다.
더 좋은 일자리 창출 분과(1분과)는 김순철 기획조정실장이 맡았으며, 운영부문 항만특화 일자리 분과(2분과)는 김종길 물류전략실장이, 건설부문 항만특화 일자리 분과(3분과)는 김성진 항만개발실장이 각각 맡는다.
아울러 추진단 업무를 총괄 관리하고 민간일자리 부문에서 항만업계 일자리 창출을 지원하는 4분과는 안길섭 인사관리팀장이 맡았다.
IPA는 각 분과별로 실질적이고 속도감 있는 업무추진이 가능하도록 1개 분과 당 4~6명의 팀장을 분과위원으로 선임하고 전사적인 협업이 가능토록 했다. 또 향후 보다 공정하고 실현 가능한 일자리 창출을 위해 외부 자문위원도 위촉해 운영할 방침이다.
IPA는 앞으로 인천항만공사의 인력 증원과 자회사인 인천항보안공사(IPS) 등의 비정규직 및 청년, 노인일자리 창출 등을 집중적으로 논의한다. 또 하역사, 물류단지 입주기업 등 인천항에 종사하는 기업들의 일자리 창출 제고 방안, 인천항 부두 및 항만 배후단지 건설, 골든하버 개발 등 2020년까지 지속되는 항만 개발 사업을 통한 관계기관 일자리 창출 강화방안에 대해 집중 나서기로 했다.
남봉현 IPA 사장은 “인천항에서 더 좋은 일자리 창출은 말로만 해서는 안 된다”며 “상생을 위해 노·사 그리고 노·노가 서로 조금씩 양보하고 배려하면 새로운 일자리 창출이 가능할 것”이라고 말했다. /인천=장현일기자 hichang@sedaily.com
