김상균 철도공단 이사장과 임·직원은 지난달 28일과 30일 이틀간 협력사 간담회를 통해 다양한 현장의 목소리를 수렴했고 이를 바탕으로 분야별 개선과제를 선정, 전문가 의견수렴과 관계기관 협의를 거쳐 계약 제도를 개선해 이르면 오는 6월부터 시행할 예정이다.
철도공단은 발주처와 수급업체간 또는 수급업체와 하수급업체간에 발생하는 계약관련 분쟁에 대해 각 사안별로 책임주체와 보상기준 등을 계약서에 명문화해 갈등의 소지를 사전에 차단할 방안을 마련한다.
또한 회사 규모 위주가 아닌 기술능력으로 공정하게 경쟁하는 건설문화 정착을 위해 발주방식과 입찰평가도 대폭 손질하는 것은 물론, 발주단가도 현실화해 적정 대가를 지급함으로써 협력사의 경영상의 애로사항도 해소할 계획이다.
이와함께 혁신형 중소기업과 창업기업 지원을 위해 중소벤처기업부 및 조달청 등 유관기관과 협력하여 기술개발제품 시범구매사업을 추진하고 장애인 기업과 사회적 기업 등에 대해서는 특례 적용과 가점부여 등을 통해 철도시장 참여규모를 지속적으로 확대한다는 방침이다.
김상균 철도공단 이사장은 “공정경제 활성화 추진단 발족으로 철도공단, 수급업체 그리고 하수급업체 모두가 공정하고 합리적인 규칙 속에서 상생하는 계기가 될 것”이라며 “상생의 건설문화를 정착시켜 공공기관의 사회적 가치 실현을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
/대전=박희윤기자 hypark@sedaily.com
