유웅환 SK텔레콤 오픈콜라보센터장“4차 산업혁명 시대에는 많은 분야에 대해 지식이 있는 제너럴리스트가 아닌 특정 분야에 지식이 깊은 스페셜리스트를 양성해야 합니다.”
유웅환(사진) SK텔레콤(017670) 오픈콜라보센터장은 서울경제신문과의 인터뷰에서 4차 산업혁명 시대에는 본인만의 전문성을 키우는 것이 중요하다고 강조했다. 유 센터장은 오는 8일부터 사흘간 서울 중구 신라호텔에서 열리는 ‘서울포럼2018’의 세션4에서 ‘AI시대 일자리의 변화와 평생학습시스템 구축’을 주제로 강연에 나선다. 유 센터장은 인텔에서 10년간 수석 매니저로 일했으며 이후 삼성전자 반도체 사업부 상무 등을 역임했다. 지난 대선에서 당시 문재인 후보 캠프 일자리위원회 본부장을 역임하며 ‘사람중심의 4차 산업혁명’이라는 미래 먹거리 창출을 위한 큰 그림을 그리기도 했다. 서울포럼에서 그는 미래사회에서 필요한 창조적 리더십을 길러내기 위한 평생학습 강화 및 기업가 정신 함양을 활성화할 수 있는 방안에 대해 강연할 예정이다.
이종분야 전문성 융합이 핵심
꼭 IT 아닌 인문·사회학도 가능
AI 넘볼수 없는 직관력이 포인트
아이폰 만들어낸 사고력 길러야
유 센터장은 “4차 산업혁명에는 두 가지 분야에서 전문성을 가지면서 그러한 이종 분야의 전문성을 잘 융합하는 게 중요하다”며 “전문 분야가 꼭 코딩과 같은 정보기술(IT) 분야일 필요는 없으며 인문학이나 사회학 등 어느 분야든 가능하다”고 밝혔다.
4차 산업혁명 시대에는 사람의 직관이 어느 때보다 빛을 발할 것이라는 분석도 내놓았다. 유 센터장은 “미래에는 디지털에 기반한 사고와 논리가 필요하다고 하지만 이는 컴퓨터나 인공지능(AI)이 대체할 수 있다”며 “반면 직관적으로 어느 부분이 문제이고 이를 사람과의 관계 등을 통해 해결해나가는 것은 컴퓨터가 할 수 없는 분야”라고 밝혔다. 이어 “컴퓨터가 아는 것은 코딩에 사용되는 0과 1이라는 숫자에 불과하지만 사람은 0과 1 사이에 있는 수많은 수를 읽어낼 수 있다”며 “알파고가 바둑을 둘 때 경우의 수를 모두 지워나가는 방식으로 수를 둬 엄청난 컴퓨팅 파워가 요구되지만 사람은 직관력만 기르면 아날로그적으로 보다 손쉽게 해법을 찾을 수 있다”고 밝혔다.
유 센터장은 다양한 기술이 창의적으로 융합될수록 훨씬 많은 경제적 효과를 창출할 수 있다는 입장이다. 그는 “아이폰의 경우 지금까지 나왔던 기술에 예술적 심미안이 더해져 지금까지 없었던 새로운 혁신을 만들어냈다”며 “이제는 융복합에 대한 직관이 있는 인재들이 모여야지만 세계적인 제품을 만들 수 있는 시대가 됐으며 각종 사안에 대해 입체적인 해결책을 고민하는 연습을 해야 한다”고 밝혔다. 한국의 교육 방향에 대해서는 “창의적인 아이디어를 떠올리고 생산하고 또 이용하는 것 모두 사람이 하는 일”이라며 “결국 사람 중심의 교육이 돼야 하며 특히 숨겨진 능력과 재능에 더욱 관심을 가져야 한다”고 밝혔다.
