종합교육기업 ㈜에듀윌의 채용 제도가 취준생들 사이에서 화제다.
1차 면접에서 5만원, 2차, 3차 면접까지 보게 될 경우 각각 10만원을 지급하는 파격적인 제도를 선보였기 때문. 3차 면접까지 보고 합격하면 면접비 25만원을 수령하는 셈이다. 이는 인턴 면접도 마찬가지다.
에듀윌의 면접비는 `억 소리나는 채용 프로젝트` 중 하나다. 에듀윌은 우수한 인재 채용을 위해 면접비 외에도 인재 발굴을 위해 투자를 아끼지 않고 있다. 그래서 프로젝트 이름도 `억(億) 소리나는 채용`이다.
에듀윌의 채용 프로젝트는 면접비 제도 외에도 `천천(千千) 프로젝트`와 `굿바이 보너스` 제도 등으로 구성돼 있다.
`천천(千千) 프로젝트`는 각 분야 최고 전문가로 인정받은 입사자에게 기존 연봉 대비 최대 1,000만원, 입사축하금 최대 1,000만원 등 총 2,000만원의 혜택을 제공하는 에듀윌 핵심인재 채용 프로젝트다.
과장급 이상의 최고 전문가에게는 언제든 `천천 프로젝트` 지원의 문이 열려 있기 때문에, 채용 공고가 없는 시즌에도 언제든 지원이 가능하다.
`굿바이 보너스` 제도는 입사시 진행되는 입문 교육 중 퇴사를 선택한 직원에게 해당 기간 급여 외 200만원을 보너스로 제공하는 제도다. 이 제도는 회사의 가치와 비전, 문화에 공감할 수 있는 인재를 찾기 위해 시행하게 됐다.
한편 에듀윌은 10월 신입, 경력사원을 모집 중이다. 온라인마케팅, 컨텐츠 기획, 서비스 기획, 디자인, HR 등 다양한 분야의 모집을 받고 있다. 입사지원은 오는 30일까지 에듀윌 채용사이트 홈페이지를 통해 가능하다.
