김연철(왼쪽 네번째) 한화정밀기계·한화테크윈 대표이사, 신현우(〃 여섯번째) 한화에어로스페이스 대표이사, 조현수(〃 여덟번째) 한화파워시스템 대표이사 등이 지난 19일 서울 중구 한화빌딩에서 열린 ‘2018년 준법실천자의 날’ 행사에서 각 사 우수 준법실천자들과 기념촬영을 하고 있다. /사진제공=한화한화그룹이 준법경영 강화에 나섰다.
한화그룹은 지난 19일 서울 중구 한화빌딩에서 5개 계열사 대표이사 및 임직원이 참석한 ‘2018년 준법실천자의 날’ 행사를 열어 내년도 준법경영 방안을 논의했다고 20일 밝혔다.
이날 행사에는 한화에어로스페이스·한화지상방산·한화정밀기계·한화파워시스템·한화테크윈 등 5개사 대표이사와 컴플라이언스 업무를 담당하는 임직원 100여명이 참석했다.
이홍훈 전 대법관이 위원장을 맡고 있는 컴플라이언스위원회는 그룹 전체의 컴플라이언스 정책을 수립하고 각 계열사의 이행 여부를 점검하는 역할을 한다. 또 준법경영을 위한 업무 자문과 지원도 담당한다.
이번 행사에서 컴플라이언스위원회의 내년도 업무목표 및 활동도 공유됐다. 한화그룹은 내년 상반기에 전 계열사 임직원을 대상으로 준법교육을 실시할 예정이다. 또 제조·건설·금융·유통·서비스 등 각 계열사 사업 분야와 관련 있는 ‘하도급거래 공정화에 관한 법률’ 및 ‘독점규제 및 공정거래에 관한 법률’의 내용을 유형화해 실제 사례도 소개할 예정이다. 대기업과 중소기업의 상생 경영, 기업의 지속 가능한 동반성장 기반을 구축하기 위한 자율준수 가이드라인도 만들고 컴플라이언스 인력 전문화 교육도 실시한다.
