LG CNS의 강사 양성 프로그램에 참여한 IT경력보유 여성들이 함께 기념촬영을 하고 있다./사진제공=LG CNSLG(003550) CNS는 자사 출신 경력보유 여성들을 IT 강사로 육성하는 프로그램을 실시한다고 27일 밝혔다. 경력여성들을 대상으로 한 사회진출 프로그램은 국내 IT업계 최초다.
이번 강사 양성 프로그램은 결혼과 출산, 육아 등의 사유로 경제활동을 중단한 IT 기술 보유 여성들을 전문 IT 교육 강사로 활동할 수 있도록 해 양질의 소프트웨어(SW) 교육 환경을 만들기 위한 목적이다.
프로그램을 이수한 경력보유여성들은 오는 9월부터 LG CNS의 중학생 대상 무상 소프트웨어(SW) 교육 ‘코딩 지니어스’의 강사로 활동하게 된다.
LG CNS는 경력보유여성들의 IT 역량을 활용해 강사를 충원하며 경력보유여성들은 육아와 병행할 수 있는 새로운 일자리를 얻는 구조다.
LG CNS는 지난 2013~2015년 사이 퇴직해 4~5년이 지나 육아 이외 시간 투자가 가능한 LG CNS 출신 경력보유 여성을 우선 선발 기준으로 삼았다. 이후 60명의 대상자 중 전체 교육일정에 참가할 수 있는 16명을 강사 양성 프로그램 멤버로 최종 선발했다.
LG CNS는 내년부터 경력보유여성들의 또 다른 일자리 창출을 위한 후속 지원 프로그램도 계획 중이다. 외부 IT 강사로 취업해 경제활동을 이어갈 수 있도록 자격증 취득 등 다양한 교육 프로그램을 준비할 예정이다.
LG CNS 관계자는 “경력보유여성들은 자사에서 일했던 경험으로 우수한 IT 역량을 보유하고 있고 퇴직 이후엔 육아 경험도 보유하고 있어 학생들에게 SW교육을 제공하는 최적의 강사가 될 것”이라고 밝혔다.
