22일 부산혁신센터에 따르면 A센터장과 B팀장 등의 불화가 심화하면서 불협화음을 내고 있다. A센터장은 최근 폭언과 근무환경 저해 등을 이유로 B팀장 등 2명에 대한 징계위원회를 열었고 B팀장은 A센터장의 의혹을 정리해 지난달 국민권익위원회에 신고하는 등 내부 갈등이 최고조에 달했다. 내홍의 단초는 민간기업 출신인 센터장과 기관 근무 이력을 가진 B팀장의 업무 방식과 태도 등에 따른 이견 차이에서 시작된 것으로 알려졌다.
B팀장 등에 대한 징계위원회의 결과는 아직 나오지 않은 상태다. B팀장은 폭언과 근무환경 저해 등 3개로, 다른 직원은 12개로 징계위원회에 회부됐다. 권익위는 B팀장이 신고한 내용에 대한 자체 조사를 거쳐 지난 16일 중소벤처기업부 감사관실과 경찰에 사건을 넘겼다. 부산혁신센터는 중기벤처부 산하 조직이다.
B팀장은 A센터장에 대한 의혹과 관련해 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 위반과 부정채용 압력 행사 등을 권익위에 신고했다. 그는 “잘못된 부분을 바로 잡아야 한다며 적극적으로 건의한 이후 지난 1년간 인사발령으로 5번 정도 팀을 옮겼다”며 부당한 대우를 받았다고 주장하고 있다. A센터장은 이 같은 신고 내용이나 주장에 대해 “사실관계를 확인하지 않은 근거 없는 소리”라고 말했다.
부산혁신센터 안팎에서는 내부갈등이 좀처럼 해소될 기미가 보이지 않자 지원 기업의 피해를 우려하는 목소리가 나온다. 센터의 한 관계자는 “30여명으로 이뤄진 작은 조직에서 갈등을 빚으면 사업에 차질을 빚을 가능성이 높다”며 “지역 경제 전망이 밝지 않은 상황에서 창업기업과 중소기업 등이 피해를 입지 않도록 하루빨리 불협화음이 정리됐으면 한다”고 말했다./부산=조원진기자 bscity@sedaily.com
