김기문(오른쪽) 중소기업중앙회장이 5일 서울 여의도 중기중앙회 회의실에서 열린 이재갑 고용노동부 장관과의 간담회를 통해 “코로나19로 중소기업이 어려움을 겪고 있다”며 “고용유지지원금 한도 확대, 특별연장근로 신청에 대한 적극적 인가, 특별고용위기업종 지정 확대 등이 필요하다”고 정부 지원을 요청했다. /사진제공=중기중앙회
김기문(왼쪽 다섯번째) 중소기업중앙회장을 비롯한 기업 대표들이 5일 서울 여의도 중기중앙회 회의실에서 열린 코로나19 대응을 위한 이재갑(// 네번째) 고용노동부 장관과의 간담회에서 기념촬영을 하고 있다. 김 회장은 “고용유지지원금 한도 확대, 특별연장근로 신청에 대한 적극적 인가, 특별고용위기업종 지정 확대 등이 필요하다”고 말했다. /사진제공=중기중앙회김기문 중소기업중앙회장이 5일 “코로나19로 중소기업의 자금난이 심각하다”며 “직원의 고용유지를 위한 지원금 한도 확대가 절실하다”고 강조했다.
김 회장은 이날 서울 여의도 중기중앙회에서 중소기업계와 이재갑 고용노동부 장관과의 간담회를 통해 이같이 밝혔다. 특히 한병준 정보산업조합장은 “사업주가 지급한 휴업휴직수당 중 정부가 지원하는 고용유지지원금을 현행 75%에서 중소기업 90%, 중견기업 80%까지 확대해 달라”고 요구했고, 이 장관은 “코로나19에 따른 상황변화로 67%에서 75%까지 확대한 것임을 이해해달라”고 말했다.
중소기업계는 이어 “중국 공장의 조업중단 등으로 업무량이 일시 증가하는 경우 특별연장 근로 신청 시 폭넓은 인가 필요하다”고 거듭 요청했다. 이에 이 장관은 “마스크 등 코로나19 관련 방역제품은 물론 주문폭주로 업무량이 증가하는 때는 인가를 해주고 있다”고 말했다. 아울러 기업 대표들은 “내년 최저임금 인상 논의 시 기업의 어려운 상황을 헤아려달라”, “특별고용위기 업종에 대한 지원을 확대해 달라” 등을 요구했고, 고용부는 “여러 경제상황을 고려하겠다”, “고용에 직접 영향을 미치는 업종을 중심으로 현장 상황을 모니터링하며 대응하겠다”고 답했다. 김 회장은 마지막으로 “노동문제로 중소기업이 어렵다”며 “정책 담당자들이 현장을 더 많이 방문해 정책의 실효성을 높여야 한다”고 당부했다.
