종합교육기업 에듀윌(대표 박명규)이 임직원의 역량 강화를 위한 각종 사내 교육을 진행하고 있다고 밝혔다.
매월 외부 전문가를 초청해 강의를 듣는 ‘두드림 교육’과 직급, 직무별 역량 강화를 위한 리더십, 코칭, 핵심가치 교육, 마케팅 교육 등을 정기적으로 운영하고 있다.
특히 지난 6월, ‘시차출퇴근제’를 도입함과 동시에 시작된 ‘인사이트 스파크’는 에듀윌 대표 교육 문화로 자리잡고 있다.
‘인사이트 스파크’란 에듀윌 임직원들이 불꽃 튀는 아이디어를 얻을 수 있도록 신설된 지식 경쟁력 강화 프로그램이다. 매일 아침 리더십 및 비즈니스 역량 콘텐츠를 10분 내외로 짧게 시청하며, 국내외 최신 트렌드와 업계 최고 전문가의 노하우를 배우게 된다.
에듀윌 대표 교육인 ‘인사이트 스파크’는 임직원의 편의를 위해 매일 아침 3회에 걸쳐 진행된다. 비즈니스 인사이트를 얻을 수 있는 강의와 창의력을 끌어올릴 수 있는 강의 등 2가지 테마 중 1개를 선택해 들을 수 있어 직원들의 만족도가 높은 편이다.
에듀윌 관계자는 “임직원들이 본인의 업무에서 최고의 전문가가 될 수 있도록 다양한 교육을 실시하고 있다”며 “직원의 성장이 기업의 성장을 이끌어 간다는 믿음 아래 임직원들의 역량 강화를 위해 앞으로도 교육의 기회를 꾸준히 제공할 것”이라고 전했다.
/김동호 기자 dongho@sedaily.com
