대보그룹이 신입사원 채용에 나선다고 7일 밝혔다. 공개채용은 대보그룹의 계열사인 대보건설, 대보정보통신, 대보유통 등 3곳에서 실시된다.
채용직종은 대보건설이 △건축 △토목 △기계/설비 △전기 △안전보건 등 기술직과 △공사관리 △경영관리 등 관리직이며, 대보정보통신은 △교통사업수행 △IT시스템 개발 부문에서 채용을 진행한다. 휴게소, 주유소 운영 계열사인 대보유통은 △현장관리 부문에서 채용에 나선다.
자격요건은 4년제 대졸 이상자(2021년 2월 졸업예정자 포함), 병역필 또는 면제자로 해외 여행에 결격 사유가 없는 자이다.
접수기간은 오는 8일부터 22일까지며, 이 기간 중 온라인 대보그룹 채용 홈페이지를 통해 지원서를 접수하면 된다. 9월 서류심사 후 면접을 거쳐 10월 인턴 합격자 발표한다. 각 사별 인턴기간을 거친 뒤 평가를 통해 성적 우수자를 11월 말 신입사원으로 최종 채용한다. 단 대보정보통신 합격자는 인턴십 과정 없이 정규직으로 즉시 채용해 바로 실무에 투입된다.
회사 관계자는 “대보그룹은 1990대 말 IMF 외환 위기 상황에도 적극적으로 채용에 나설 정도로 일자리 창출이라는 기업 본연의 역할에 충실해 왔다”며 “이에 코로나19로 인해 국내외적인 경기 침체에도 불구하고 공개채용을 실시하기로 결정했다”고 밝혔다.
