카카오페이가 올해 임직원들의 연봉을 1000만 원씩 올려주는 파격적인 처우 개선안을 내놨다. 지난해 임원진의 회사 지분 대량 매각 사건으로 사원들의 회사에 대한 신뢰가 추락하자 직원 달래기 및 인재 유치 등을 위한 인상으로 풀이된다.
17일 핀테크 업계에 따르면 신원근(사진) 카카오페이 차기 대표 내정자는 지난 16일 사내 타운홀 회의(캔미팅)를 통해 노조와의 2022년 임직원 연봉·보상책 협상 결과를 밝혔다. 카카오페이는 올해 연봉 조정 대상 임직원 모두에게 연봉 1000만 원을 일괄 인상해주고 개인별 성과급을 별도로 지급하기로 했다. 카카오페이는 앞서 지난달에는 직원 복지 포인트와 식대 지원비를 월 30만 원씩 인상하고 대출 이자를 지원한다는 복지 개편안을 공개했다. 이를 고려하면 올해 연봉과 복지 금액이 최소 1360만 원 오르는 것이다.
회사는 여기에다 성과에 따른 회사 스톡옵션(주식매수선택권) 차등 배분도 검토하고 있다. 카카오페이 관계자는 “지금까지 카카오페이 성장을 함께 이뤄온 임직원들과 성장의 과실을 함께 나누기 위해 다양한 방안을 마련하고 있다”며 “계속해서 회사와 구성원 모두가 함께 성장 가능한 환경을 만들어 카카오페이가 ‘제2 성장’을 이룰 수 있도록 노력하겠다”고 전했다.
