권준학 NH농협은행장이 17일 화상으로 진행된 신입 행원 특별강의에서 발언하고 있다. 사진 제공=농협은행NH농협은행은 권준학 은행장이 2021년 하반기와 2022년 상반기 신입 행원 578명을 대상으로 온라인 특강을 실시했다고 18일 밝혔다.
권 행장은 전날 화상으로 진행된 강의에서 4차 산업혁명의 흐름에 따른 뉴노멀(세계관의 변화, 기업가치의 변화, 실력기준의 변화, 주도세대의 변화)을 언급하며 신입 행원들이 변화에 앞장서 달라고 당부했다.
그는 “고객중심 초혁신 디지털 뱅크로 도약하기 위해서는 소통, 화합, 경청, 배려의 새로운 조직문화가 필요하다”며 “앞으로 농협은행을 이끌어갈 최고의 금융전문가로 성장하길 바란다”고 말했다.
2021년 하반기 공채 신입행원 5급 128명은 1월 중순부터 2주간의 교육을 마친 후 영업점에 배치됐고 2022년 상반기 공채 신입행원 6급 450명은 3월 초부터 2주간의 교육을 받은 뒤 같은 달 중순 전국 영업점으로 배치될 예정이다.
