롯데호텔 서울의 전경. 사진 제공=롯데호텔앤리조트롯데호텔앤리조트가 인력 재배치 및 희망퇴직 프로그램을 시행한다고 6일 밝혔다. 롯데호텔앤리조트가 희망퇴직을 시행하는 것은 지난 2020년 코로나 이후 4년 만이다. 희망퇴직 프로그램 신청 기간은 이날부터 22일까지다. 희망퇴직 신청 대상자는 근속연수 20년 이상 또는 나이 50세 이상 사원 또는 동일직급 장기체류자다. 신청자에게는 32개월 치 기본급과 재취업 지원금, 자녀 학자금 등을 지급한다.
롯데호텔앤리조트는 각 체인 호텔의 특성에 따라 인재를 적재적소에 배치할 예정이다. 지난해 호텔사업부와 리조트사업부의 통합으로 생긴 조직 내 중복된 업무와 역할도 재정비한다.
롯데호텔앤리조트 관계자는 “급변하는 호텔 시장 환경에 대응하기 위한 인력 구조 혁신과 새로운 도전을 준비하는 직원들의 니즈를 반영해 희망퇴직을 실시하게 됐다”며 “희망퇴직을 지원한 직원에게는 그 동안의 노고에 대한 합당한 보상과 최선의 지원을 다할 것”이라고 말했다.
