의료진들이 9월 12일 서울 동대문구 린여성병원에서 신생아들을 보살피고 있다. 연합뉴스출생아가 줄면서 육아휴직자도 지난해 처음으로 감소했다. 남성 육아휴직자가 7% 넘게 줄며 여성 육아휴직 비율도 다시 높아졌다.
통계청이 18일 발표한 ‘2023년 육아휴직 통계’에 따르면 8세 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 대상으로 지난해 육아휴직을 시작한 부모는 총 19만 5986명으로 집계됐다. 1년 전보다 3% 감소한 수치로, 육아휴직자가 감소한 것은 관련 통계가 작성된 2010년 이후 처음이다. 통계청 관계자는 “지난해 0~8세 인구가 전년 대비 6.5% 감소한 데다 2022년 육아휴직이 급증한 데 따른 기저 효과가 작용했다”며 “육아휴직자는 줄었지만 육아휴직 비율은 계속 늘고 있다”고 설명했다.
지난해 육아휴직자 중 남성은 5만 455명으로 전년 대비 7.5% 감소했다. 여성 육아휴직자는 2022년보다 1.4% 줄어든 14만 5531명으로 집계됐다. 육아휴직자 중 남성 비중은 2022년 27%에서 지난해 25.7%로 1.3%포인트 낮아졌다. 여성 비중은 남성의 3배 수준인 74.3%로 나타났다.
연령대를 보면 여성 육아휴직자는 30대 초반(30~34세)이 41.3%로 가장 많았고 30대 후반(35~39세) 33.5%, 40세 이상 15.4%, 30세 미만 9.9% 등 순이었다. 남성 육아휴직자는 30대 후반(35~39세) 비중이 38.2%로 가장 많았고 40대 이상도 35.7%에 달했다.
기업체 규모별로는 대기업 육아휴직자가 대부분을 차지했다. 남성 육아휴직자의 70.0%, 여성 육아휴직자의 58.2%가 300명 이상 기업체에 근무했다.
시도별로는 세종시 육아휴직 사용률이 37.0%로 가장 높았고 강원(36.1%), 제주(35.3%) 등 순이었다. 수도권 육아휴직 사용률은 서울 33.9%, 경기 32.9%였다.
