국내대표 SI업체 교육·복리후생 양호LG-EDS시스템(대표 오해진ㆍww.lgeds.com)는 국내 시스템통합(SI)분야의 대표적인 기업중 하나로 꼽힌다.
올해 예상매출은 9,000억원으로 업계 2위를 달리고 있다. 대표 SI업체의 위상에 걸맞게 직원들을 위한 교육 및 복리후생 제도가 잘 갖춰져 있다.
전직원에게 1년에 18일 이상 정보기술(IT)분야의 의무교육을 실시하고 있다.
특히 IT관련 기본 지식이 없는 신입사원에게 4주간의 기한을 줘 시스템 프로그램 교육인 SPC(System engineer Programming Course)를 이수토록 하고 있다. 이 프로그램은 비전공자 일정 교육을 수료하면 기초적인 프로그램을 충분히 만들 수 있는 자질을 갖출 수 있게 한다.
IT교육외 어학관련 교육을 원하는 직원들에게 학원비 등 교육비의 절반을 제공하고 있다.
경영 및 IT교육을 지원해 각 사업분야에서 최고의 능력을 발휘할 수 있는 인재를 자체 육성하겠다는게 LG-EDS의 방침이다.
이밖에 사원들의 복리후생을 위해 주택자금 지원, 학자금지원, 의료비, 제품구매 등을 지원하고 있다. 특히 주택자금은 전세의 경우 이자비용을 전액을 지원하고 있다.
LG-EDS는 능력에 따른 급여 및 진급차별화를 바탕으로 연봉제를 정착시키고 있다
LG-EDS 관계자는 "성과급제를 바탕으로 능력에 따른 급여 및 진급에 확실한 차이를 두고 있다"고 말했다.
