경총 인사-노무담당회의…민·형사상 책임추긍 직장폐쇄등 검토재계가 노동계의 6월 총파업을 불법 파업으로 규정하고 적극 대응키로 했다.
경영자총협회는 30일 주요기업 인사ㆍ노무담당 임원회의를 열어 '총파업에 대한 경영계 지침'을 하달하고 총파업이 시작되면 ▦가처분 제도 및 대체 근로 활용 ▦무노동 무임금 원칙 적용 ▦징계 및 민ㆍ형사상 책임 추궁 ▦직장폐쇄 등 가능한 모든 조치를 취하라고 당부했다.
경총은 총파업 움직임에 대해, "노동계는 구조조정 중지와 정권 퇴진, 노동입법관철 등을 내걸고 6월 총파업을 천명하고 있는데 이는 정치파업의 성격을 갖는 대정부 투쟁의 성격이 강한 만큼 정당성이 없는 불법파업"이라고 규정했다.
경총 특히 노조가 파업하면 손해를 미리 막기 위해 방해 제거 가처분신청을 내는 것이 바람직하다고 지적하고 사측의 대응이 지나칠 경우 노사관계가 불안정해질 수 있는 만큼 쟁의행위 수준에 맞춰 신중하고 균형있게 대처하는 것이 바람직하다고 덧붙였다.
경총은 또 효성 울산공장과 여천 NCC의 불법파업에 대한 성명을 내고 "대통령이 '불법필벌' 의지를 천명했는데도 노조의 불법파업에 대해 관련 행정기관이 방치하고 있는데 대해 허탈감을 금할 수 없고 하루빨리 엄정한 법 집행이 이뤄지길 촉구한다"고 밝혔다.
조남홍 경총 부회장은 "대우차 충돌 이후 정부가 중심을 잃고 있는 것 같다"면서 "6월4일 신라호텔에서 경제5단체장이 모여 노사현안에 대한 입장을 정리하기로 했다"고 말했다.
그는 이 자리에는 주한 미국상공회의소, 서울재팬클럽, 주한 EU상의 등 주한 외국인 경제단체도 이례적으로 참여할 예정이라고 덧붙였다.
