대기업 취업 하반기도 '좁은 문'

대기업 취업의 문이 하반기에도 여전히 ‘바늘구멍’만큼만 열릴 전망이다. 대한상공회의소가 28일 매출액 상위 500대 기업(488개 업체 응답)을 대상으로 ‘하반기 일자리 기상도’를 조사한 결과 하반기 채용의사를 밝힌 기업은 48.8%에 불과했다. 이들 기업의 신규채용 예정 규모는 1만9,232명으로 지난해 하반기의 실제 채용 규모보다 2.0% 증가하는 데 그쳤다. 하반기 채용계획이 있는 기업들의 채용규모는 ‘지난해와 같은 수준’이 71.4%로 가장 많았으며 ‘지난해보다 늘린다’는 기업이 15.2%, ‘지난해보다 줄인다’는 기업이 13.4%였다. 지난해와 비교해 업종별로 채용 증감률을 살펴보면 금융ㆍ보험업(20.0%)과 식음료ㆍ외식업(13.7%), 섬유ㆍ의류업(11.1%), 석유ㆍ화학업(10.7%), 건설업(7.4%) 등이 비교적 큰 폭으로 채용을 확대할 예정인 데 반해 기타제조업(-13.1%)과 유통ㆍ무역업(-7.7%), 조선ㆍ중공업(-2.0%) 등은 채용을 줄일 계획이다. 업종별 하반기 채용 예상 규모는 전기ㆍ전자 3,493명, 금융ㆍ보험 2,513명, 석유ㆍ화학 1,640명, 식음료ㆍ외식 1,553명, 제조업 1,488명 등의 순이었다. 하반기 채용을 늘릴 계획인 기업들이 꼽은 채용증가 이유는 ‘신규 투자계획(33.3%)’ ‘장기 인재 확보(27.8%)’ ‘매출 및 순익 증대 예상(16.7%)’ 등인 반면 채용을 줄이겠다는 기업들은 ‘경제상황의 불투명(15.6%)’ ‘수익사업 모델 부재(12.5%)’ ‘인건비 절감(9.4%)’ ‘매출 및 순익 감소 전망(3.1%)’ 등을 이유로 제시했다.