28일 고용노동부가 발표한 2014년도 고용 형태별 근로실태조사에 따르면 지난해 6월 기준 정규직 시간당 임금은 1만8,426원으로 5.1% 증가했지만 비정규직은 1만1,463원으로 1.8% 늘어나는 데 그쳤다. 종사자 1인 이상 사업체의 시간당 임금총액은 1만6,701원으로 전년 6월보다 3.9% 증가했다. 비정규직 중 단시간근로자를 제외한 나머지는 모두 임금이 줄어들었다. 아르바이트생 등 단시간근로자의 임금은 1만1,603원으로 7.4% 늘었지만 건설일용직 등 일일근로자(1만2,589원)는 1.4% 감소했다. 기간제근로자(1만1,872원)도 1.2% 줄었으며 파견근로자(1만189원)는 무려 3.9% 하락했다.
상여금과 성과급 등 연간 특별급여도 정규직이 542만9,000원으로 전년보다 8.1% 증가한 반면 비정규직은 33만3,000원으로 전년보다 12.2% 감소했다. 이로 인해 정규직 대비 비정규직의 임금 수준은 2013년 6월 64.2%에서 지난해 6월 62.2%로 떨어졌다. 사회보험 가입률, 퇴직금, 노조 가입률 등 전반적인 복지 수준을 가늠할 수 있는 모든 지표에서도 비정규직 차별은 심각한 것으로 드러났다. 정규직의 건강보험 가입률은 97.8%에 달했지만 비정규직은 51.2%에 불과했다. 국민연금 가입률도 정규직이 97.6%, 비정규직이 48.2%로 극명한 대조를 이뤘다. 고용보험의 정규직 가입률은 95.4%, 비정규직은 63%였다.
상여금을 받는 근로자도 정규직은 69.4%에 달했지만 비정규직은 23.8%에 그쳤다. 퇴직금을 받는 대상은 정규직이 93.1%였지만 비정규직은 45.1%에 머물렀으며 노동조합 가입률은 정규직이 12.4%에 달한 반면 비정규직은 1.4%에 불과했다.
