절삭공구 세계최고 품질 도전한국OSG(대표 정태일)는 절삭공구 분야를 개척해 오늘날 국내 절삭공구 산업을 이끄는 선도기업으로 부상했으며 기계산업의 토대가 되는 절삭공구의 품질향상은 물론 수입대체를 통한 국가산업 발전에 기여하고 있다.
지난 76년 6월에 설립한 한국OSG는 '절삭공구의 국산화 실현과 세계 최고품질에 도전한다'는 이념으로 수입에 의존해 오던 탭(TAPS)과 엔드밀(ENDMILLS), 다이스(DIES) 등을 개발, 렌暈鉞構? 있다.
한국OSG는 경영혁신 운동으로 92년에 뱃심운동(PESIM)을 추진해 교육의 생활화를 통한 생산성 제고를 꾀하였고 93년의 BEST-3 운동은 납기준수, 고품질, 시장점유 확대의 성과를 가져왔으며 95년의 'NEW CHANGE'운동은 기업체질을 개선시켰다.
또 지난 96년 7월에 시작한 TPM은 설비에 강한 오퍼레이터 양성과 회사에 산재한 손실요인을 찾아 내고 개선함으로써 원가절감과 특허권 취득이란 성과를 이루었다. 전국 품질분임조 경진대회 금상 4회 수상과 97년 이후 5년 연속 '품질경쟁력 50대 우수기업' 선정은 이러한 노력이 있었기에 가능한 것이었다.
한국OSG는 86년에 QC를 도입해 표준화 정비를 하였고 산업공구의 요구사항인 정밀도 품질의 체계적 관리를 위해 91년에 TQC , 93년에 TQM을 도입하는 등 지속적인 품질경영활동을 전개했다. 업계 최초로 전 생산품목에 '품질관리 1등급공장'을 획득했고 95년에 산업표준화 대상, 96년에는 품질경영상을 수상했다.
또 환경보전의 중요성을 인식하고 환경경영(EMS)을 도입해 원자재 구매단계부터 제품의 설계, 제조, 판매, 폐기에 이르기까지 환경적 측면을 고려하고 환경영향 최소화에 노력해 95년에는 정부주도하의 ISO14001 시범인증을 획득했다.
중앙집중식 정유시스템과 진공열처리설비를 채택해 품질 향상은 물론 절삭유 15%, 작업장 소음 10%, 오일미스트 90% 이상 감소 등의 효과와 대기, 수질, 폐기물 오염인자의 배출억제 및 작업환경 개선 등의 효과를 얻을 수 있었다.
한국OSG는 지역사회에도 관심을 갖고 각종 지원행사에 참여하고 있으며 지역대학 및 사회단체에 현장견학의 기회를 제공하고 있다.
