"해외법인장은 전략가 돼야"

김쌍수(앞줄 왼쪽 두번째) 부회장을 비롯한 LG전자 임원과 해외법인장들이 경주시 남산 정상에 올라 사업목표 달성의지를 다지면서 파이팅을 외치고 있다.

“해외 법인장은 ‘전략가’가 되라.” 김쌍수 LG전자 부회장이 해외에서 뛰고 있는 법인장들에게 “현지에서 스스로 전략을 만들어 실행할 수 있도록 지휘해야 한다”며 ‘전략가’ 역할을 주문하고 나섰다. 김 부회장은 지난 4일부터 6일까지 경주 교육문화회관에서 국내외 모든 임원 및 해외법인장 등 300여명이 참석한 가운데 열린 ‘GMM (Global Manager Melt-in) 2005’ 행사를 주재하면서 이같이 강조했다. 이번 행사는 LG전자의 올해 화두인 ‘강한 실행’을 국내는 물론 전 해외법인까지 공유함으로써 국내외에서 차별화 된 혁신문화를 더욱 강화하고 이를 통해 올해 ‘글로벌 톱5’ 달성을 가속화 하자는 취지에서 마련됐다. 김 부회장은 이 행사에서 “2005년 사업목표 달성을 위해 정한 ‘강한 실행’은 강한 추진력을 바탕으로 남보다 한발 앞서 나가 조기에 최대 성과를 거두자는 것”이라며 “업무에서 속도와 성과를 30% 이상 높여야 한다”고 말했다. 그는 이에 앞서 지난 1일 신임임원을 대상으로 가진 특강에서 “임원은 움직이는 기업의 브랜드와 같은 존재”라며 “임원 스스로 ‘변화의 불씨’가 돼 변화를 이끄는 혁신의 촉진자로 거듭나 달라”고 당부하기도 했다. 한편 이날 행사에 참석한 임원들은 ‘강한 실행’의 중점 추진과제와 실행 방안을 공유한 후 분야별로 활발한 토론을 거쳐 다양한 혁신방안 등을 논의했다. 또 행사기간 동안 경주시 남산에 올라 사업목표 달성에 대한 결연한 의지를 다지는 한편 ‘깨끗한 남산 만들기’ 환경 캠페인도 펼쳤다.