미 경제전문지 포춘이 선정한 미국내 500대 기업 가운데 41%가 이민자나 이민자 자녀가 설립한 것으로 조사됐다.
'새로운 미국경제를 위한 파트너십'(PNAE)은 19일 '뉴 아메리칸 포춘 500'이라는 보고서에서 미국 500대 기업 가운데 이민자가 설립한 기업이 전체의 18%인 90개사이고, 이민자의 자녀가 창업한 경우는 22.8%인 114개사인 것으로 집계됐다고 밝혔다.
이에 따라 이민자와 이민자 자녀들이 설립한 기업은 모두 204개사로, 이는 500대 기업의 40.8%에 해당하는 것이라고 보고서는 전했다.
이는 1850년 이후 미국 이외의 지역에서 태어난 미국인 인구의 비중이 평균 10.5%인 점을 감안하면 상대적으로 월등하게 높은 것이다.
미 경제전문지 포브스는 이처럼 기업 창업자 중에 이민자나 그 가족들이 많은 이유로 새로운 세상에 도전하는 '위험 감수'(Risk-taking) 기질이 있고 이 같은 기질이 자녀들에게도 전수되는 점을 들었다.
유명 이민자 출신 창업자는 AT&Tㆍ버라이존의 알렉산더 그래햄 벨(스코틀랜드), 골드만삭스의 마커스 골드만(독일), 인텔의 앤드루 그로브(헝가리), 뉴 코퍼레이션의 루퍼트 머독(호주), 구글의 세르게이 브린(러시아) 등을 들 수 있다.
이민자 자녀 출신은 애플의 스티브 잡스(시리아), 포드의 헨리 포드(아일랜드), 홈디포의 버니 마커스(러시아), 아마존닷컴의 제프 베조스(쿠바), 오라클의 래리 엘리슨(러시아) 등을 꼽을 수 있다.
