인턴·일용직도…신용카드社들 발급기준 대폭 강화
신용카드사들이 20대 초반의 젊은 층에게는 카드발급 기준을 엄격히 적용하기로 해 아르바이트 학생이나 새내기 회사원, 인턴사원,일용직 등은 카드사용이 어려워지게 됐다.
3일 각 신용카드사들은 최근 카드사용을 둘러싸고 빚어지는 사회문제를 줄이기위해 카드 발급기준을 대폭 강화하기로 하고 특히 20대 초반 젊은 층의 경우 안정적인 직장이나 확실한 소득원이 없으면 카드를 발급해주지 않기로 했다.
외환카드는 금감원이 제시한 카드발급 대상 기준을 회원 자격기준표에 반영, 매월 일정액 이상의 급여를 받지 못하는 일용직이나 아르바이트 사원 등은 회원가입을금지하도록 했다.
또 연체율이 상대적으로 높은 24세 미만 남자가 법인이 아닌 개인사업체에 종사할 경우에도 회원가입을 제한하도록 했다.
삼성카드도 만 23세 미만 젊은이가 회원가입을 원할 경우 직장이나 소득이 매우안정적일 때만 카드를 발급한다는 원칙을 세웠다.
상장, 또는 등록법인에 다니거나 비상장이더라도 자산 등이 일정 규모 이상 되는 법인에 재직할 경우 안정적인 소득이 있는 것으로 판단하지만 나이가 만 23세 미만이고 직장도 삼성카드의 자체 기준에 부합하지 않을 경우 카드발급을 하지 않는다는 것이다.
삼성카드는 그러나 만 23세 미만이더라도 거래은행의 신용카드를 3개월 이상 이상없이 사용했으면 안정적인 소득이 있는 것으로 간주하기로 했다.
국민카드와 국민은행 비씨카드도 만 25세 미만 젊은 층에 대해서는 소득확인을엄격히 해 안정적인 소득원이 없으면 카드를 발급하지 않기로 하고 6월중 관련 세부기준을 정할 계획이다.
(서울=연합뉴스) 주종국기자
