SK C&C가 올해 신규 채용 규모를 두 배로 늘릴 계획이라고 17일 밝혔다.
지난해(180명)에도 전년(130명)보다 40% 정도 채용 규모를 늘렸던 SK C&C는 올해 상ㆍ하반기 신입사원 공개채용과 실무형 인턴십 프로그램인 ‘IT 프론티어 프로그램’, 해외 우수인재 확보를 위한 글로벌 신입사원 공채를 통해 총 400명의 신규인력을 확보할 계획이다. SK C&C는 이 중 100명 가량을 올해 7월 정규직 입사자로 선발할 예정이며, 이를 위한 상반기 신입사원 공개 채용 서류 접수를 오는 5월 29일(일)까지 SK 그룹 채용 홈페이지 (www.skcareers.com)를 통해 진행 중이다.
채용 분야는 ▦마케팅 전략∙기획, 제안전략 ▦IT아웃소싱 ▦소프트웨어∙시스템∙네트워크∙데이터베이스 관련 분석∙설계∙구축 분야다. 오는 6월 30일(토) 최종 합격자를 발표한다.
