공사는 업무를 총괄조정, 조직의 역량을 극대화시킨다는 취지로 「기획관리본부」 등을 신설, 현행 3본부-7부-2실 체제를 4본부-10부-6실로 개편했다.아울러 정원을 현재의 193명에서 연말까지 262명으로 늘린다는 방침 아래 69명을 증원하기로 했다. 인력은 업무 수요에 따라 단계적으로 늘리되 주로 계약직 및 별정직으로 채용하기로 했다. ★인사내용 37면
또 올해부터 공사가 영업정지 금융사의 경영관리인 업무를 수행하게 됨에 따라 현재의 정리2부를 「보험관리부」로 개편, 경영관리 업무지원과 예금 대지급 업무를 일괄 수행하도록 했다.
이밖에 청산관리와 파산관재업무 강화를 위해 현행 채권관리부를 청산관리부로 바꿨으며 부실책임 추궁 강화 차원에서 채권조사실을 「조사1부(부실책임조사)」와 「조사2부(특별조사)」로 나눴다.
한상복기자SBHAN@SED.CO.KR
