현대차, 맞춤형 마이스터高 인재 육성

11일 현대자동차의 ‘HMC 영마이스터’ 전문교육에 참가한 마이스터고 학생들이 손을 들어 보이고 있다. 현대차는 이번 프로그램을 통해 마이스터고 우수 인재를 선발, 교육한 뒤 정규직으로 채용할 계획이다. /사진제공=현대차

향후 10년간 1천명 맞춤형 교육해 채용

현대차는 청년실업문제를 해소하기 위해 마이스터고 2학년 우수 인재들을 대상으로 맞춤형 육성 프로그램을 본격 실시한다.

현대차는 향후 10년간 1,000명의 마이스터고 우수 인재를 선발, 최고의 자동차 전문 기술인으로 키워 현대차 정규직으로 채용하는 'HMC 영마이스터' 제도를 첫 시행한다고 12일 밝혔다.

이를 위해 지난 해 3월 교육과학기술부와 맞춤형 기술인력 육성·기술 경쟁력 강화를 위한 마이스터고 산학협력 양해각서를 체결했다.

이어 각 학교의 특성화 분야와 현대차 소요 부문의 자격요건 등을 고려해 전국 9개 우수 마이스터고를 선정했고 올해 2월 학교장 추천과 선발 과정을 거쳐 1기 'HMC 영마이스터' 100명을 뽑았다.

이 학생들은 맞춤형 인재 육성 전략에 따라 단계별 집중교육을 받고 글로벌 최고의 자동차 기술 전문가로 성장하게 된다.



학업에 집중할 수 있도록 도서 구입비, 교재비, 급식비 명목으로 졸업 때까지 1인당 500만원의 학업보조금을 받는다. 졸업 후에는 6개월 동안 전문기술 교육·현장실습을 받고 병역의 의무를 마친 후 현대차 정규직으로 입사한다.

현대차는 'HMC 영마이스터'들이 정규직 직원이 된 후에도 분야별 최고 기술장인 자리에 오를 수 있도록 부문별 특화교육과 기술멘토제를 실시, 계속 육성해나갈 방침이다.

'HMC 영마이스터'들을 인성과 기술력을 겸비한 현장 맞춤형 글로벌 최고 기술 인재로 키우기 위해 단계별 맞춤형 교육 프로그램을 운영하고 있다.

학기 중에는 '예비 현대차인'으로서 자긍심 고취와 학습 동기 부여를 위해 방과 후 기본교육을 진행하고 방학 중에는 기초 기술 습득과 공동체 의식 함양을 위한 집중 전문교육을 실시한다. 졸업 후에는 6개월간 현장 맞춤식 전문기술· 현장실습 등 심화교육을 한다.

현대차는 여름 방학을 맞은 1기 'HMC 영마이스터' 100명을 대상으로 6일부터 'HMC 영마이스터 전문교육'을 실시하고 있다. 이 교육은 17일까지 진행된다.

현대차의 한 관계자는 "'HMC 영마이스터' 제도는 청년 실업 문제가 심각한 현재 고용 환경 속에서 고졸 취업 기회를 넓히는 한편 지역 인재 육성에도 크게 기여할 것"이라며 "고교 우수 인재들이 한국 자동차 산업의 미래를 짊어지고 나갈 최고의 기술장인으로 성장할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다.