노무현 대통령은 1일 행정개혁 방향과 관련, “건설교통부의 비정부기구(NGO) 담당관제, 환경부와 건교부간 인사교류, 해양수산부의 외부인사개방제, 청와대의 제도개선팀 등과 같은 것을 각 부처로 확산시킬 필요가 있다”고 말했다.
노 대통령은 이날 청와대 수석ㆍ보좌관회의에서 “행정개혁은 큰 틀의 것도 있지만 작은 차원의 아이디어 개혁도 있을 수 있다”며 “청와대 제도개선팀과 각 부처 행정개혁팀은 아이디어 개혁의 확산방안을 국무회의에서 보고하라”고 지시했다. 노 대통령은 이어 “인재 풀의 한계가 있을 수 있기 때문에 우리 사회 전반에 걸쳐 더욱 광범위한 인재발굴이 체계적으로 이뤄질 수 있도록 전 정부 부처와 책임 있는 사회기구들이 관심을 갖고 인재추천에 적극 동참할 수 있도록 하라”고 덧붙였다.
정찬용 인사보좌관은 이와 관련, “중앙인사위의 국가인재 데이터베이스(DB) 내용을 경력, 학력 등 단순 정보에서 가치관, 지향성, 열의 등을 판단할 수 있는 입체적인 정보를 담도록 개선할 것”이라고 보고했다. 정 보좌관은 또 “지난달 현재 중앙인사위 DB에 공무원과 민간부문 7만2,000건의 인물정보가 수록돼 있으나 명망가와 경력자 중심에서 사회에 묻혀있는 숨은 인재를 발굴하는 노력을 강화하겠다”고 덧붙였다.
<김대환기자 dkim@sed.co.kr>
