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서진원 신한은행 은행장은 "고객·기술·경쟁구도가 하루가 다르게 급변하는 만큼 핵심역량이 10년 후에도 경쟁력을 발휘할 수 있을지 고민해 개선 방안을 찾아야 한다"고 말했다.
서 행장은 21일 경기도 기흥 은행 연수원에서 열린 2014년 하반기 경영전략회의에서 "강한 실행력으로 미래 성장 시장에서 차별적 경쟁우위를 확보해야 한다"며 이같이 강조했다.
서 행장은 "상반기에 성장·수익·건전성 등이 균형 있는 모습을 보였다"면서 "하반기에도 이러한 기세를 이어 신한의 차별화된 핵심역량을 강화하는 가운데 외부 환경 변화에 슬기롭게 대처해나가자"고 말했다.
이어 "고객 가치를 높이기 위한 새로운 방식의 창조적 금융과 장기적인 관점에서 미래에 대한 준비를 해야 한다"며 '핵심역량 차별화' '채널 경쟁력 확보' '미래를 함께하는 따뜻한 금융' 등을 강조했다.
서 행장은 "조직의 차별적 성장과 직원의 미래를 위한 창조 리더십, 조직의 역량을 결집하고 직원이 혼연일체가 돼 나아가게 하는 소통 리더십, 대의를 지키고 정도를 걷는 소신 리더십을 현장에서 적극 발휘해달라"고 당부했다.
