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2016년부터 공무원 사회에서도 '여초' 현상이 나타날 것으로 분석됐다.
인사혁신처는 2014년 행정부 국가공무원 중 여성 공무원 수가 정부 수립 이후 처음으로 30만명을 돌파하면서 전체의 49%를 차지했다고 1일 밝혔다.
여성 공무원 비율은 2000년 35.6%에서 2005년 43.3%, 2010년 47.2%, 2014년 49%로 매년 높아졌으며 이 같은 추세대로라면 내년에는 남성을 넘어설 것으로 인사혁신처는 전망했다.
직종별 여성 공무원 비율을 보면 교육직이 69.3％로 가장 많았고 일반직 32.9％, 외무직 29.1％, 검사 26.8％, 경찰 8.8％, 정무직 6.7％, 소방 5.0％ 등으로 나타났다.
4급 이상 관리직 여성 공무원의 비율도 늘어 2010년 7.4％에서 2014년 11.0％로 두 자릿수로 확대됐다. 또 고위공무원단의 여성 공무원 비율은 2010년 3.4％에서 2012년 4.2％, 지난해 4.5％로 꾸준히 높아지고 있다.
5급 승진자와 경력 채용에서도 여성의 증가세가 두드러졌다. 5급으로 승진한 여성의 비율은 2010년 10.9％에서 2014년 16.4％로 상승했고 5급 경력채용으로 공직에 진출한 여성의 비율도 2010년 34.7％에서 2014년 43.0％로 8.3％포인트 높아졌다.
인사혁신처는 또 육아휴직 인원이 2010년 1만8,000여명에 불과했지만 2014년 3만3,000여명으로 증가해 제도가 안정화 단계에 접어들었다고 분석했다.
