포철은 이들이 여름방학 기간을 이용해 4주 동안 현장실습을 했으며 조직 적응력과 업무능력·장래성 등을 종합 판단해 최종 선발했다고 설명했다.포철은 채용전형에 합격한 이들 대학생을 내년 1·4분기 중 연봉제 계약사원으로 입사시킨 뒤 1년 후 정규직 사원으로 전환할 방침이다. 포철은 신규고용 창출 및 회사 조직의 활력을 위해 일정 규모의 대졸 신입사원을 인턴방식으로 채용하고 있으며 지난해에는 40명을 최종 선발했었다
