마지막 '삼성고시'에 몰린 취업열기

지난 12일 치러진 삼성직무적성검사(SSAT)의 결시율이 역대 최저 수준을 기록한 것으로 나타났다. 서류 전형이 없는 마지막 '삼성 고시'인 만큼 어느 해보다 높은 응시율을 보이면서 경쟁이 더욱 심해질 것을 예고하고 있다.

삼성그룹의 한 고위 관계자는 21일 "올해 상반기 SSAT의 결시율이 지난해보다 확 떨어졌다"며 "예년과 통틀어 비교해도 크게 낮은 수준"이라고 밝혔다.

올 상반기 SSAT의 응시율이 역대 최고 수준까지 올라갔음을 암시하는 대목이다.

그동안 삼성맨이 되기 위한 첫 번째 관문인 SSAT의 결시율이 통상 두자릿수를 넘지 않았음을 감안하면 올 상반기 결시율은 5% 안팎에 머물렀을 것으로 예상된다. '누구나 지원만 하면 볼 수 있는' 마지막 SSAT에 대한 취업 준비생들의 열기와 관심이 응시율에도 그대로 반영된 셈이다.



삼성은 올 하반기부터는 직무 에세이 등 서류 전형을 통과한 지원자에게만 SSAT 응시 기회를 주기로 했다.

이번 공채를 포함해 삼성그룹 지원자는 그동안 학점(4.5만점에 3.0 이상)과 공인어학점수(직군별 상이)만 충족하면 누구나 SSAT를 볼 수 있었다.

다만 올 상반기 공채의 경우 향후 치러질 면접 전형에서 에세이 평가 비중이 한층 높아질 것으로 예상된다.

입사 지원시 이미 제출된 에세이는 임원면접과 직무역량면접 등 3차 전형에서 처음 평가를 받게 된다.

삼성은 이달 말 SSAT 합격자 발표 이후 오는 5월까지 면접 전형을 진행한 후 6월 초 최종합격자를 발표한다. 채용 규모는 지난해와 비슷한 4,000~4,500명 수준으로 예상된다.