한진중공업 파업사태가 장기화되고 있는 가운데 12일 쇠파이프 등으로 무장한 외부세력이 영도조선소에 무단 진입하는 과정에서 경비원 등 20여명이 부상을 입는 폭력사태가 빚어졌다. 사태가 더 악화되기 전에 공권력 투입을 통해 외부세력의 불법적인 개입을 차단해야 한다는 지적이다. 외부세력이 개입하게 되면 노사 간 대화는 더욱 어렵게 될 뿐 아니라 폭력사태로 이어져 인명피해 등을 초래할 수 있기 때문이다.
한진중공업 사태는 노조 측이 경영난을 이유로 단행한 회사 측의 구조조정에 반발해 불법파업에 들어가면서 비롯됐다. 한진중공업의 구조조정에 대해서는 부산지방노동청에서도 사측의 경영상 해고조치가 부당해고 및 부당노동행위가 아니라고 판정한 바 있다. 그럼에도 한진중공업 노조는 지난해 12월20일 사측의 구조조정 철회를 요구하며 전면파업을 선언했고 사측의 직장폐쇄 조치에도 불구하고 공장을 점거한 채 불법투쟁을 계속하고 있다. 더 심각한 것은 노조가 다양한 외부세력과 연계해 사측의 적법한 구조조정을 저지하고 있다는 점이다.
이 과정에서 회사의 손실도 크게 늘고 있다. 특히 지난 5월부터 수주잔량이 바닥났고 올 들어 3월까지 손실액만도 158억원에 이르는 것으로 추산되고 있다. 만약 파업사태가 지속될 경우 지난해 517억원의 적자에 이어 올해 적자규모는 1,000억원에 이를 것으로 예상된다. 이처럼 적자가 누적됨에 따라 회사는 존폐의 기로에 서 있다는 지적이다. 최근 조선산업이 다시 호황을 누리고 있는 상황에서 노사갈등에 발목이 잡혀 어려움을 겪고 있는 것은 기업 차원에서는 물론 국가적으로도 큰 손실이다.
한진중공업 노사는 이제라도 대결상태에서 벗어나 대화에 나서야 한다. 회사는 물론 일자리를 지키는 최선의 길이기 때문이다. 이를 위해 우선적으로 해결해야 할 것은 불법적인 외부세력의 개입을 차단하는 것이다. 노사 간 대화를 가로막고 사태를 증폭시켜 벼랑 끝 대치상황으로 몰고가는 것이 불법 외부세력의 속셈이기 때문이다. 필요하다면 공권력 투입을 적극 검토해야 한다. 노사를 막론하고 불법행위에 대한 엄정한 법집행이 요구된다.
