위기 벗어나자 욕구 분출 잇달아

우리 경제가 글로벌 금융위기에서 벗어나 회복 기미를 보이자 지난 2년간 억눌렸던 임금인상과 물가상승 욕구가 사방에서 분출하고 있다. 전문가들은 이 같은 사회적 욕구가 일시에 터질 경우 막 회복단계에 들어선 우리 경제에 큰 짐이 될 가능성이 크다고 해석했다. 노동계의 대폭적인 임금인상 요구가 대표적이다. 민주노총은 3일 중앙집행위원회를 열어 올해 정규직 9.2%의 임금인상 요구안(비정규직은 29.8%)을 확정했다. 앞서 한국노총은 2월18일 정규직 임금을 9.5% 올리는 내용의 임금인상 가이드라인을 발표했다. 양대 노총은 지난해 경제위기의 여파로 임금인상 가이드라인을 제시하지 않을 정도로 자제한 만큼 올해는 반드시 요구안을 관철시키겠다는 입장을 나타냈다. 노동부 조사에 따르면 지난해 4ㆍ4분기 민간업체 임금이 1년 만에 전년 대비 증가세로 반전, 임금인상 압박이 이미 현실화했다. 휴대폰부품 업체인 B사의 김모 사장은 "지난 2년 동안 임금을 동결한 만큼 분위기상 어느 정도 올릴 생각은 하고 있다"며 "경기가 좋아졌다지만 실적으로 이어지는 것은 아니어서 걱정이 많다"고 말했다. 물가도 꿈틀대고 있다. 위기상황에서 올리지 못했던 각종 공산품 가격 인상이 연초부터 이어지고 있으며 최대한 인상을 억제한다는 공공요금도 지방선거 이후 줄줄이 오를 것으로 전망된다. 이미 광주 등 일부 지자체는 버스 요금을 큰 폭으로 올렸고 가스ㆍ전기ㆍ상하수도 요금 등도 인상을 앞두고 있다. 현재 소비자물가는 2%대 후반으로 지표상으로는 안정적이다. 하지만 이는 지난해 2월 물가상승률(4.1%)이 높았던 기저효과에다 석유류의 물가상승 압력이 일시적으로 약화됐기 때문일 뿐 상승추세에는 변함이 없다. 실제 전월 대비 물가지수는 4개월째 올랐다. 최영기 경기개발연구원 수석연구위원은 "지난해 임금을 삭감한 사업장도 많았던 만큼 정서상 보상심리가 있는 것은 맞다"면서도 "경제위기는 끝났어도 고용위기가 계속되는 상황임을 감안할 때 임금지급 능력이 되더라도 이를 100% 임금인상에 쓰기보다 고용창출 쪽으로 돌리는 지혜가 필요하다"고 설명했다.