[서울경제TV] LG전자, 임직원 아이디어 사업화하는 사외벤처 설립

LG전자가 임직원들의 아이디어를 적극 육성하며 창의적 조직문화를 확산한다.

임직원의 아이디어를 사업화하기 위해 최근 사외벤처 2곳을 설립하기로 한 것이다.

LG전자는 최근 CTO(최고기술책임자) 부문에서 개발 중이던 프로젝트 2개를 사외벤처인 에이캔버스, 인핏앤컴퍼니로 분사시켜 사업화하기로 결정했다고 16일 밝혔다.

성공 확률을 높이기 위해 특허와 기술을 제공하는 것은 물론 창업전문가의 컨설팅도 받을 수 있도록 했다.

에이캔버스는 디지털 갤러리 프로젝트를 사업화한다.

수백만 점의 그림이 있는 콘텐츠와 연계해 전용 디지털 액자 하나로 다양한 예술작품을 즐길 수 있도록 하는 플랫폼이다. 전용 디지털 액자는 기존 액자 느낌을 최대한 살리기 위해 충전 후 선을 감출 수 있게 했고 인테리어에 따라 프레임 교체가 가능하다. 에이캔버스는 지난 12일부터 미국의 대표적인 크라우드 펀딩 사이트인 킥스타터(Kickstarter)에서 공개모금(http://kck.st/1Ty6Y7E)을 진행하고 있다.



인핏앤컴퍼니는 분자영상진단 기기 프로젝트를 사업화한다. 방사선을 사용하는 대신 근적외선으로 조직내 염증 정보를 영상화해 류머티스성 관절염을 간단하게 측정할 수 있는 제품이다.

LG전자는 2개의 사외벤처로 이동하는 직원들이 3년 이내에 언제든 회사로 돌아올 수 있는 제도도 마련했다. 도전을 적극적으로 장려하고 도전 경험을 통해 얻은 혁신 DNA를 사내에 전파하고자 하는 취지다.

LG전자는 또 임직원의 창의적인 아이디어 발굴을 위해 아이디어 발전소도 운영한다. CTO 부문 소속 연구원들이 낸 기술, 제품, 서비스 아이디어에 5개월의 개발기간과 개발비 1,000만원을 지원한다.

안승권 LG전자 CTO 사장은 “사외벤처 설립지원, 아이디어 발전소 같은 오픈 이노베이션 활동을 통해 창의적 조직문화가 확산할 수 있도록 적극 지원할 것”이라고 말했다.