25일 수원 경기중소기업종합지원센터에서 열린 삼성전자 ‘협력사 소통의 장’에서 김행일 삼성전자 환경안전센터 전무가 환경안전 경영의 중요성과 실천에 대해 강조하고 있다. /사진제공=삼성전자삼성전자가 470개 협력사와의 동반성장을 위해 ‘협력사 소통의 장’을 마련했다.
삼성전자는 25일 수원 경기중소기업종합지원센터 경기홀에서 상생협력 활동 확산과 동반성장 파트너십 강화를 위한 ‘2016년 협력사 소통의 장’을 개최했다. 이날 행사에는 삼성전자의 470개 1차 협력사 대표와 임원, 삼성전자 주은기 상생협력센터 부사장, 김행일 환경안전센터 전무 등이 참석해 협력사 환경안전 경영을 위한 실천방안 등이 중점적으로 논의됐다. ‘협력사 소통의 장’ 행사는 2011년부터 이어지고 있다.
김행일 전무는 협력사 차원에서의 환경안전 규정 준수와 개선 노력의 중요성을 강조하고 사업장에서 발생할 수 있는 사고 유형과 예방 대책을 공유했다. 또한 관련 법규 준수는 물론 삼성전자 가이드라인을 바탕으로 협력사들이 자율적으로 환경안전 경영체제를 구축할 것을 당부했다.
삼성전자는 협력사가 자율적으로 환경안전 관리·개선활동을 추진하고 산업재해를 예방할 수 있도록 ‘환경안전 집중관리 매뉴얼’을 배포하고 협력사 경영층이 직접 관심을 가지고 관리할 것을 주문했다. 이와 함께 외부 안전보건 전문가를 초청해 안전점검 문화 확산과 산업재해 방지 등 안전보건을 위한 경영전략에 대해 논의하는 시간도 가졌다.
25일 수원 경기중소기업종합지원센터에서 열린 삼성전자 ‘협력사 소통의 장’에서 김행일 삼성전자 환경안전센터 전무가 환경안전 경영의 중요성과 실천에 대해 강조하고 있다. /사진제공=삼성전자협력사 환경안전 혁신사례를 공유하는 벤치마킹 코너도 마련됐다. 금속가공 전문업체 에스코넥은 삼성전자 환경안전 전문가의 지원을 받아 냄새·분진·소음 등 작업자 유해환경을 제거한 현장개선 사례를 공유했다. 주은기 상생협력센터 부사장은 “환경안전은 선택이 아닌 필수”라며 “협력사와의 동반성장을 위해 협력사 환경안전 문화 정착에 대한 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
한편, 삼성전자는 협력사 환경안전 정착을 위해 환경안전센터 내에 협력사 환경안전 지원 전담부서를 설치해 협력사가 자율적으로 안전관리와 화재사고 예방 등을 할 수 있도록 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 삼성전자는 협력사에게 노동·안전·환경 운영 가이드와 체크리스트를 제공해 협력사가 자가진단을 통해 문제점을 스스로 개선할 수 있는 기틀을 제공하고 있다. 또한 매년 10월에는 삼성전자 ‘환경안전 혁신데이’에 협력사 대표를 초청해 삼성전자의 혁신활동을 벤치마킹하고 협력사의 환경안전 혁신 우수사례 발표 등 상호 정책을 논의하며 실천사례를 공유하는 자리를 마련하고 있다.
