사회 사회일반

SK하이닉스, 이랜드 그룹 장애인 고용 앞장

SK하이닉스와 이랜드 그룹이 자회사형 표준사업장을 통해 장애인 고용에 앞장선다.

장애인고용공단과 SK하이닉스, 이랜드 그룹은 25일 서울 은행회관에서 자회사형 표준사업장 설립 협약식을 개최했다.


자회사형 표준사업장은 장애인 의무고용사업주(모회사)가 장애인 30% 이상 고용, 최저임금 지급 등의 요건을 갖춘 자회사를 설립하면 자회사 고용 장애인을 모회사 고용 인원으로 인정해 주는 제도다. 장애인 의무고용 비율(민간기업 2.7%)을 지키기 쉽지 않은 기업들이 주로 활용한다. 자회사형 표준사업장은 현재 46개로 2,021명의 장애인이 고용됐다. 특히 삼성, LG, 롯데, 포스코, 효성 등 5개 그룹이 설립한 12개 사업장이 1,124명(55.2%)을 고용해 대기업 사업장의 고용창출 효과가 크다.

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SK하이닉스는 오는 2018년까지 이천·청주 공장의 방진복 제조 및 세정 업무를 담당할 124명의 장애인을 채용할 계획이다. 이랜드 그룹은 이랜드월드·이랜드파크·이랜드리테일 등 3개 계열사가 컨소시엄을 구성해 의류매장 지원, 음식서비스·유통 업무를 담당하는 50여명 규모의 표준사업장을 내년에 설립할 예정이다.

이기권 고용부 장관은 “우수 기업의 사례를 다른 기업들도 공유할 수 있도록 널리 알리고, 표준사업장 설립 인센티브를 늘리는 등 자회사형 표준사업장이 확대될 수 있도록 정책적 지원을 강화하겠다”고 말했다. /세종=황정원기자 garden@sedaily.com

황정원 기자
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