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‘SBS스페셜’ 우리 시대 직장인의 애환…‘아프니까 퇴사한다’

‘SBS스페셜’ 우리 시대 직장인의 애환…‘아프니까 퇴사한다’‘SBS스페셜’ 우리 시대 직장인의 애환…‘아프니까 퇴사한다’




‘SBS스페셜’이 우리 시대 직장인들의 애환을 조명한다.


11일 방송하는 ‘SBS스페셜’은 ‘아프니까 퇴사한다’편으로 직장인들의 속내를 들여다본다.

신입사원의 1년 내 퇴사율 27.7% 지금 이 순간에도 퇴사를 고민하게 하는 신입사원의 퇴사 유발 이유는 바로 밤늦게까지 이어지는 회식, 경직된 조직문화, 이유 없는 야근 그리고 끝없는 진로고민이라고 한다.


신입사원 100명 중 27명이 그만두는 시대. 평균 경력 15년차 중견기업 현직 인사담당자 5인방이 만나 ‘요즘 젊은 것들’을 신랄하게 폭로했다.

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회사일도 엄마에게 의존하는 ‘마마사원’부터, 급한 보고도 메신저로 ‘톡’보내 놓는 ‘막장신입’, 화려한 스펙에도 업무이해도는 바닥인 ‘일못고스펙’ 신입에 대해 어렵게 입을 뗐다.

넥센타이어, 매일유업, 한라홀딩스, 우정 BCS 인사담당자들이 겪은 어디서도 말할 수 없던 ‘요즘 젊은 것들’에 대한 이야기를 ‘SBS스페셜’에서 들어볼 수 있다.

삼성임원직을 무려 9년 동안 채우고 현재 중소기업의 사장으로 변신한 박영순 사장. 직장동료는 ‘또 하나의 가족’이라고 생각했던 과거와는 달리 개인주의적인 요즘 사원들을 보면 ‘예전에 우리 때는......’이라는 말이 절로 나온다고 한다.

[사진=SBS 제공]

전종선 기자
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