17일 니혼게이자이신문 보도에 따르면 후생노동성은 35∼44세 비정규직 노동자를 정규직으로 고용하면 처음 6개월간 30만엔을 기업에 지원하고 이후 6개월 후에도 재직하면 추가로 30만엔을 지급할 계획이다. 정부가 이처럼 지원에 나서는 이유는 디플레이션을 탈출하기 위해선 35∼44세의 정규직화가 필요하다고 판단했기 때문이라고 신문은 분석했다. 이들 연령의 정규직 비율은 지난 4~6월 70.5%로, 현재의 아베 신조 정권이 출범한 직후인 2013년 1∼3월과 비교해 0.7% 포인트 감소했다. 정부는 정규직 비율이 감소하는 35∼44세를 대상으로 취직 의욕을 높일 수 있도록 별도의 세미나도 지속해서 개최하기로 했다. 이 밖에도 이들 세대를 지원하고자 다양한 시책을 마련, 고용보험특별회계를 이용해 총 81억엔(약 885억원)을 편성할 방침이다. 이번 방침은 30∼40대인 이들 취직 빙하기 세대가 다른 연령에 비해 고용이 불안정한 만큼 집중 지원해 생활 안정으로 이어질 수 있도록 하겠다는 취지라고 신문은 덧붙였다.
