행정자치부와 새마을금고중앙회는 10일 이같이 밝히며 정규직 전환 대상 직무는 상시·지속성이 요구되는 수신 관련 창구 업무가 우선된다고 설명했다.
상세한 정규직 전환 시기와 인력 규모는 전국 지역 단위 새마을금고의 재원 마련 등 제반 여건을 고려해 결정하기로 했다.
새마을금고중앙회 산하 단위 금고는 총 1,321개다. 이 중 비정규직 인력이 근무하는 곳은 611곳, 1,288명이다. 정규직 전환 대상은 이 가운데 56.3%인 725명이다.
전체 새마을금고 직원 1만6,523명 중 비정규직은 7.8%로 정규직 전환이 이뤄지면 비정규직 비율은 3.4%까지 낮아진다.
새마을금고는 오는 10∼12월 내부 인사규정 개정을 거쳐 비정규직 직원을 정규직 신분인 무기계약직으로 전환할 계획이다.
무기계약직으로 전환되면 ‘동일노동 동일임금’ 원칙이 적용돼 다른 일반 직원과 동일한 보수체계를 적용받게 된다고 행자부는 설명했다.
/최수문기자 chs@sedaily.com
