현대미포조선 노사가 17일 오후 울산 본사 한우리회관 회의실에서 한영석(오른쪽) 사장과 강원식 노조위원장 등이 참석한 가운데 임금협약 조인식을 가지고 있다. /사진제공=현대미포조선현대미포조선 노사가 일감부족에 따른 어려운 경영환경 속에서도 올해 단체교섭을 원만하게 매듭지었다.
현대미포조선 노사는 17일 오후 울산 본사 한우리회관 회의실에서 한영석 사장과 강원식 노조위원장 등이 참석한 가운데 ‘2017년 임금협약 조인식’을 가졌다.
이로써 현대미포조선 노사는 지난 1997년부터 올해까지 21년 연속 무분규를 달성하며 상생의 노사문화를 이어가게 됐다.
한영석 사장은 “내년 하반기부터 시황이 점진적으로 개선될 것으로 전망된다”며 “21년간 쌓아온 노사 간 신뢰를 바탕으로 긴장의 끈을 놓지 말고 함께 어려움을 이겨낼 수 있도록 지혜를 모으자”고 당부했다.
강원식 노조위원장도 “100% 만족할만한 수준은 아니지만, 경영정상화를 통한 고용안정이 가장 중요하다는 현장의 목소리에 따라 교섭을 마무리 지었다”며 “노동조합도 회사의 위기극복 노력에 적극 동참할 것”이라고 밝혔다.
앞서 현대미포조선 노사는 지난 7월 26일 열린 제 13차 교섭에서 기본급 동결(정기승급분 23,000원 별도)과 함께 생산성 향상 격려금 100%, 무재해 달성 격려금 100만원, 노사 제도개선위원회 구성, 협력사 처우 개선 등에 잠정 합의한 뒤, 28일 전체 조합원을 대상을 실시한 찬반투표에서 64.7%(투표자 대비)의 찬성으로 가결시킨 바 있다.
