노조는 28일 울산 본사에서 열린 쟁의대책위원회 회의에서 29일과 9월 1일 각각 4시간 부분파업하기로 했다. 파업 당일 오후 1시부터 4시간 파업을 벌이며, 울산 본사 노조 사무실 앞과 울산시청 앞에서 조합원 집회도 열 계획이다.
노조가 파업을 결의한 이유는 최근 회사 측이 임단협 제시안에서 9월부터 휴업(휴직)과 교육을 시행하려는 등 인력 구조조정안을 내놓았기 때문이다. 노조 관계자는 “회사가 구조조정을 하면서 계속 흑자가 나는데도 또다시 구조조정을 하겠다는 안을 낸 것은 받아들일 수 없다”고 파업 이유를 설명했다.
회사는 일감 부족 때문에 하반기에 전 사업본부에 걸쳐 5,000여 명의 유휴인력이 발생할 것으로 예상했다. 이에 따라 유휴인력 문제를 놓고 기본급 20% 임금 반납 등 노조의 고통분담을 요청했다. 하지만 노조가 이를 받아들이지 않자 임금 반납안은 철회하되 휴업과 교육 시행이 불가피하다는 입장을 밝힌 바 있다.
