여성가족부가 여성 일자리 창출과 위기가정 지원 정책을 강화하기 위해 1일자로 내부 조직개편을 단행했다고 밝혔다.
우선 여성정책국 내 여성인력개발과를 부내 일자리 관련 정책을 총괄하는 ‘일자리 전담부서’로 지정해 경력단절여성 일자리 지원 등 일자리 창출 정책을 강화할 수 있도록 했다.
가족정책과는 부내 저출산 관련 업무를 총괄해 국민 체감도 높은 정책 개발에 나설 수 있도록 했으며, 가족지원과는 한부모가족 지원과 양육비 이행 지원, 취약·위기가족 지원 업무를 맡도록 했다.
또 가족 친화적 문화 확산을 위해 ‘가족문화과’를 신설해 가족친화인증·관리, 성평등한 가족문화 확산, 아이돌봄서비스 등의 업무를 주력하도록 했다.
권익증진국도 여성폭력에 대한 대응을 강화하는 방향으로 업무가 재배치된다. 권익정책과는 여성폭력 방지를 총괄해 관련 법과 제도를 체계적으로 마련하고, 복지지원과에서 담당했던 일본군 위안부 피해자 지원 및 기념사업도 담당하게 된다.
권익지원과는 디지털 성폭력 등 신종 성범죄 방지를 위한 정책과 성폭력·성희롱 방지 업무를 함께 추진한다. 권익보호과(구 복지지원과)는 가정폭력 방지와 피해자 지원 업무를, 권익기반과(구 폭력예방교육과)는 성매매 방지 및 폭력예방교육 업무를 각각 담당한다.
다문화가족정책과와 다문화가족지원과는 통합돼 ‘다문화가족과’로 바뀌어 다문화 관련 지원과 총괄, 결혼중개업 관리 등의 업무를 맡는다.
