LH는 지난해 기간제근로자 1,261명을 정규직으로 전환한 데 이어 노·사·전문가로 구성된 정규직 전환 협의 기구를 구성해 파견·용역 근로자에 대해서도 정규직 전환을 추진해왔다.
LH는 이번 조치로 기존 정규직 정원의 6,495명의 45%에 달하는 2,983명을 정규직으로 전환했다고 설명했다.
LH는 이번에 정규직으로 전환되는 1,722명 중 직접 고용 방식인 481명은 올해 3월 협의된 전환 심사 절차에 따라 필기 및 면접 전형을 진행하고 기존 파견·용역 계약기간이 만료되는 올해 7월 이후부터 순차적으로 임용할 예정이다.
또 자회사 고용 방식인 1,241명은 올해 말까지 자회사 설립하고 내년 초부터 기존 파견·용역 계약기간 만료 시기에 맞춰 순차적으로 정규직 전환으로 전환한다.
