3일 예탁결제원에 따르면 이 같은 내용을 담은 ‘좋은 일자리 만들기 2018 연차보고서’를 최근 발간했다.
보고서에 따르면 예탁원은 2017년 10월 25일 일자리창출위원회를 발족해 비정규직의 정규직 전환 등 좋은 일자리 만들기와 신규 고용창출 사업 등을 펼쳤다. 일자리 질 높이기 사업으로 비정규직 153명 중 98%인 150명을 정규직원으로 전환했다.
전자증권 도입, 크라우드펀딩, 기업 주총 전자투표 전환 등 새로운 업무를 창출해 2016년 524명이던 정원은 2017년 564명, 2018년 662명으로 늘어났다.
