코스닥협회는 코스닥상장사 1,331개 기업의 2018년도 사업보고서, 증권신고서를 조사한 결과 CEO 평균 연령은 55.2세로 지난해 조사 결과의 평균 55.7세보다 낮아졌다고 21일 밝혔다. 등기임원의 평균연령 역시 54.5세로 지난해의 55.1세 대비 낮아졌다.
CEO의 연령대별 비율은 50대 45.9%, 40대 23.7%, 60대 21.2%의 순이다. 최고령 CEO는 지난해에 이어 1927년생인 이영수 신신제약 대표다.
CEO 최종 학력 비율은 대졸 46.1%, 석사 22.5%, 박사 15.5%, 고졸 1.3%로 나타났다. 박사 학위 소지자 비율은 전년도 15.2% 대비 0.3%포인트 증가했고 석사 학위 이상 비율도 전년 대비 0.1%포인트 늘었다.
출신 대학교는 서울대 19.6%, 연세대 10.5%, 한양대 7.5%, 고려대 6.9%, 중앙대 3.9%, 서강대 3.3%의 순이다. 계열은 이공계열 45.4%, 상경계열 38.5%, 인문사회계열 8.5%, 전공은 경영학 28.3%, 전자공학 5.9%, 기계공학 4.7% 등이 많았다. 이공 계열 비중은 지난해 46.6%에서 감소한 반면 상경 계열 비중이 지난해 37.3%에서 증가했다. CEO를 포함한 등기임원 전체의 경우 상경계열 41.9%, 이공계열 34.4%, 인문사회계열 10.2%로 조사됐다.
여성 CEO 수는 44명(2.8%)으로 지난해 43명 대비 1명 증가했다. CEO를 포함한 여성 등기임원 전체는 328명으로 전체의 4.4%로 조사됐다.
사외이사는 일반기업 출신 26.8%, 교수 26.1%, 법조계 15.9%, 금융기관 13.3%, 회계·세무 11.1%, 유관기관 4.1%, 언론인 1.6%, 의사 0.7%, 군 0.3%의 순이다. 감사 역시 일반기업 출신(34.8%)이 가장 많고 회계·세무(18.9%), 금융기관(17.5%), 법조계(10.9%), 유관기관(7.5%), 교수(6.5%) 출신 등이 그 뒤를 이었다. 코스닥 상장법인의 평균 모델은 평균 업력 23.4년, 임원 수 9.7명, 직원 수 227.8명이다.
