한 채용박람회에서 취업준비생들이 채용공고 게시판을 살펴보고 있다./연합뉴스올 하반기 채용 계획을 묻는 설문에 “그렇다”라고 답한 기업이 전체의 절반 수준에 불과한 것으로 나타났다.
2일 구인·구직 매칭플랫폼 사람인에 따르면 최근 718개 기업을 대상으로 조사한 결과 ‘하반기 채용 계획이 있다’고 밝힌 곳은 전체의 51.1%였으며, 나머지 48.9%는 채용 계획이 없거나 확정하지 못한 것으로 나타났다. 지난해 같은 기간 62.7%가 채용 계획이 있다고 밝힌 것에 비하면 11.6%포인트나 낮아진 수치다. 지난 2017년 조사 때는 64.3%였다.
특히 구직자들의 선호도가 상대적으로 높은 대기업의 경우 하반기 채용 계획을 확정한 곳이 전체의 41.5%에 그쳐 중소기업(57.1%)보다 취업 환경이 더 나쁜 것으로 나타났다.
업종별로는 ICT(63.5%)와 서비스(59.4%), 식음료·외식(57.1%) 등의 분야는 채용 계획을 확정한 기업의 비율이 비교적 높았으나 최근 업종 경기가 부진한 건설(40.0%), 자동차(43.8%), 조선·중공업(44.4%), 제조(45.5%) 등은 절반에 못 미친 것으로 집계됐다.
채용 규모를 묻는 설문에는 10곳 중 9곳이 지난해와 같거나 줄어들 것이라는 답변을 내놨다.
이밖에 올 하반기 신입사원 채용을 하지 않는 이유에 대해서는 ‘경력으로만 채용’이라는 응답이 29.2%(복수응답)로 가장 많았고, ▲ ‘현재 인력으로 충분’(26.2%) ▲ 인건비 부담(16.0%) ▲ 상반기에 채용해서(15.7%) ▲ 업황 부진(12.2%) 등의 순이었다.
